Ofertas de Empleo

Jefe de Relaciones Laborales

Consumo masivo

Jefe Área/Sección/Depto./Local

Vacantes: 1

Publicado: 12/01/2018

Finaliza: 13/03/2018

Importante empresa de consumo masivo está en busca de un Jefe de Relaciones Laborales, para que se integre a la Gerencia Corporativa de Personas.

Su misión principal será otorgar soporte, información y retroalimentación a la organización y a la Gerencia Corporativa de Personas en materia de Relaciones laborales. Además, deberá liderar los procesos de negociación con los Sindicatos, así como desarrollar todos los aspectos contractuales con personas y empresas externas.

Las funciones que deberá cumplir se expresan a continuación:

- Administrar los procesos de contratación, desvinculación y otros relativos a los aspectos contractuales con los trabajadores, respetando las políticas de la empresa y el código del trabajo.
- Liderar las negociaciones con los trabajadores y sus organizaciones con objeto de involucrarlos en el desempeño global de la compañía, anticipando procesos y factores de conflictividad entre las partes, para entregar soluciones proactivas o levantar las alertas de manera oportuna.
- Representar a la empresa ante la dirección del trabajo, juzgados laborales y entidades previsionales.
- Controlar la administración del sistema de beneficios de la compañía, gestionando los seguros complementarios de salud, de vida y accidentes personales, catastróficos, cartas de resguardo entre otros.
- Administrar la relación contractual con empresas proveedoras de servicios externos, evitando o reduciendo potenciales conflictos contractuales y las posibles pérdidas económicas para las partes.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región Empresa:
Metropolitana
Ciudad Empresa:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Santiago
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
-Experiencia laboral en el área de recursos humanos, con conocimientos de legislación laboral y del manejo de tribunales del trabajo.
- Experiencia con negociaciones colectivas.
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
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Pregunta 2:
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